Entreprises

Nos conseils et solutions à destination

des entreprises

Vis-à-vis de l’entreprise et de son dirigeant, Odavie propose des solutions dans les domaines suivants :

  • L’optimisation du statut et des revenus d'activité du dirigeant
  • L’épargne salariale et l'épargne retraite (nous sommes par ailleurs "coach épargne salariale" chez Filib')
  • Les assurances santé, prévoyance collective, responsabilité civile, décennale, ...
  • La gestion de la trésorerie de l'entreprise
  • Le crédit et le crédit bail
  • La cession ou la transmission de l'entreprise.

L’optimisation de la rémunération du dirigeant (choix du statut) :

 

Statut de professionnel indépendant "versus" gérant majoritaire d’une SARL ou d’une SELARL "versus" mandataire salarié d'une SAS

L’épargne salariale :

Création et alimentation d'un PEE, de PER Collectif ou obligatoire, d'un article 83, d'un article 39.

Mise en place d’un plan d’intéressement.

La retraite :

 

Contrat article 39, Contrat d’assurance-vie permettant de préfinancer et de défiscaliser les engagements en matière d’IFC.

Les assurances :

Contrats "homme-clé", prévoyance, santé, crédit.

Contrat d’assurance-vie ou de capitalisation souscrits dans le cadre d’une garantie de passif.

Contrat d'asurance responsabiité civile (professionnelle, exploitation, après livraison), garantie décennale.

Trésorerie :

 

Supports de placements pour la trésorerie récurrente de l’entreprise : fonds en euros d’un contrat de capitalisation, dépôts à terme, certificats de dépôt, produits structurés, OPCVM diversifiés, usufruit immobilier.

Crédits bancaires et crédit bail :

 

Financement de l’acquisition d’un pas de porte ou d’un droit au bail, de locaux professionnels, du droit d’entrée dans une franchise.

Cession et/ou transmission d’entreprise :

Conseils de nature générale

Protection civile (régime matrimonial, testament, mandat de protection future, mandat à effet posthume)

Protection financière (contrats d’assurance décès et homme-clé)

Protection sociétaire (clauses statutaires et pactes d’actionnaires)

Protection fiscale (paiement différé et fractionné des droits, engagement collectif Dutreil)

Gestion financière et fiscale de l’immobilier professionnel

Gestion financière et fiscale de la cession d’entreprise

Gestion de l’IFI au lendemain de la cession